Depuis plus de 15 ans, nous rendons possible le tourisme connecté
La société
Depuis plus de 15 années, les femmes et les hommes d’OSMOZIS, animés des valeurs que sont la transparence et l’authenticité, mettent leur expertise technique, leur capacité d’innovation, leur énergie et leur dynamisme au service des clients.
Spécialiste de la transformation numérique des campings et résidence de vacances en Europe, OSMOZIS propose aujourd’hui à ses clients des solutions complètes d’optimisation et de gestion dématérialisée de leur centre de vacances.
En 17 ans, le Groupe a construit, acquis un parc installé, et possède près de 40 000 équipements WiFi/LoRaWan sur environ 2600 sites en Europe.
L’offre OSMOZIS est une solution complète de services connectés pour les espaces de vacances (accès Internet Haut Débit pour les vacanciers et services connectés professionnels pour aider les exploitants) construite sur la base des technologies innovantes dans l’Internet des Objets embarquant des technologies d’architecture brevetées en Europe.
Au titre de l’année 2019, l’index égalité professionnelle entre les femmes et les hommes d’Osmozis en France est de 81/100.
Pour l’année 2020, 2021 et 2022, l’index global est non calculable.
Historique
Grâce à son innovation et des acquisitions ciblées, Osmozis poursuit la transition de son modèle d’équipementier WiFi des campings et opérateur internet vers des solutions complètes de gestion dématérialisée et d’optimisation des centres de vacances.
Organisation
Le comité de direction
Il définit la stratégie de l’entreprise, sa mission et ses valeurs.
Co-fondateur
Co-fondateur
Le comité d’amélioration
Il est constitué des principaux Directeurs et Chefs de service et reçoit de l’ensemble des salariés des propositions d’améliorations pouvant concerner tous les domaines de l’entreprise. Le comité se réunit régulièrement pour passer en revue les suggestions et décide de les adopter ou pas.
Le comité d’experts
Il réunit des professionnels ayant une grande expérience de gestion sur le terrain de centres de vacances. Ce comité propose à la Direction d’Osmozis des axes de développement sur les produits afin de faciliter la vie des centres de vacances et en prenant en compte la simplicité, l’efficacité, les barrières à l’adoption et les coûts.
